El próximo mes, las reglas de protección de datos en toda Europa verán su mayor cambio en dos décadas. Dado que las leyes que rigen cómo se deben manejar los datos de las personas se elaboraron en la década de 1990, muchas cosas han cambiado. Ahora creamos enormes cantidades de información digital cada día y todo, desde teléfonos móviles hasta relojes inteligentes, recopila datos que podrían identificarnos.

En resumen, las leyes que supervisan nuestra información personal ya no sirven para nada. El resultado es el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR), que entrará en vigor el 25 de mayo de 2018. Cambiará la forma en que las empresas y las organizaciones del sector público pueden manejar la información de los clientes de sus clientes y obliga a un cumplimiento GPDR.

La regulación de la protección de datos Madrid ha engendrado una gran cantidad de expertos en GDPR que quieren ayudar a las empresas a prepararse para los cambios que GDPR traerá, y hacer una suma ordenada por su experiencia.

¿Qué es exactamente GDPR?
El GDPR es el nuevo marco de Europa para las leyes de protección de datos Madrid: sustituye a la directiva de protección de datos anterior de 1995, que se basa en la legislación actual del Reino Unido.

¿Ya no tenemos leyes de protección de datos?
Cada estado miembro de la UE opera bajo la regulación actual de protección de datos de 1995 y tiene sus propias leyes nacionales. La actual Ley de Protección de Datos establece cómo su información personal puede ser utilizada por las empresas, el gobierno y otras organizaciones y como hemos mencionado antes, sera obligatorio el cumplimiento GPDR.
GDPR cambia cómo se pueden usar los datos personales. Sus disposiciones en el estarán cubiertas por una nueva Ley de Protección de Datos.

La nueva ley de protección de datos Madrid
El proyecto de ley implementará GDPR cubre en gran medida todas las áreas principales de la regulación de la UE. Sin embargo, dice que incluye protección adicional para periodistas, investigadores científicos e históricos y agencias antidopaje que manejan la información personal de las personas.

También se ha centrado más en los datos personales de los niños. Su proyecto de ley dice que se debe exigir el consentimiento de los padres de menores de 13 años para procesar sus datos. En otros lugares, otros países están estableciendo este nivel en 16.

El Proyecto de Ley de Protección de Datos Madrid actualmente está trabajando en los debates. Está sujeto a una serie de enmiendas potenciales, que todas deben ser aprobadas antes de que el proyecto de ley pueda aprobarse y convertirse en una ley. Cuando esto suceda, la Ley de Protección de Datos anterior será derogada.

¿Mi empresa / startup / ONG va a verse afectada?
En resumen, sí. Las personas, organizaciones y empresas que sean "controladores" o "procesadores" de datos personales serán cubiertos por el GDPR.

Tanto los datos personales como los datos personales confidenciales están cubiertos por GDPR. Los datos personales, una categoría compleja de información, en términos generales significan una información que se puede usar para identificar a una persona. Esto puede ser un nombre, dirección, dirección IP ... lo que sea. Los datos personales confidenciales abarcan datos genéticos, información sobre puntos de vista religiosos y políticos, orientación sexual y más.

Estas definiciones son en gran medida las mismas que aquellas dentro de las leyes actuales de protección de datos y pueden relacionarse con la información que se recopila a través de procesos automatizados. Donde GDPR se diferencia de las actuales leyes de protección de datos es que los datos personales minimizados pueden caer bajo la ley, si es posible que una persona pueda ser identificada por un seudónimo.

Entonces, ¿qué es diferente?
En el texto completo de GDPR hay 99 artículos que establecen los derechos de los individuos y las obligaciones impuestas a las organizaciones cubiertas por el reglamento. Esto incluye permitir que las personas tengan un acceso más fácil a las compañías de datos que tienen sobre ellas, un nuevo régimen de multas y una clara responsabilidad para que las organizaciones obtengan el consentimiento de las personas sobre las que recopilan información.

Más Información: www.exevi.com