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Podes ayudar en la campaña y te muestro como hacerlo
Campaña Trabajo Doméstico
Les comento el tema que estamos tratando con el voluntariado de la ciudad de Santa Fe a partir del compromiso asumido desde el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y el Gobierno Provincial con los representantes de los actores sociales miembros de la Comisión Tripartita para el vTrabajo Decente y, en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, se lanza la Campaña Masiva orientada a difundir la importancia de la registración laboral en el trabajo doméstico, ámbito laboral mayoritariamente femenino.
Esta difusión tiene como objetivo informar sobre los beneficios que comporta la
regularización laboral para las trabajadoras y también para los
empleadores. El acceso a una obra social y a una cobertura previsional
(jubilación) es un derecho inalienable y que, por un importe mínimo
para el empleador le está garantizado a las trabajadoras.
En conclusión a la idea del empleo doméstico formalizado, subyace la
idea de inclusión social e igualdad de oportunidades para todos y para
todas, pudiendo acceder a derechos básicos que hacen a una mejor
calidad de vida.
regularización laboral para las trabajadoras y también para los
empleadores. El acceso a una obra social y a una cobertura previsional
(jubilación) es un derecho inalienable y que, por un importe mínimo
para el empleador le está garantizado a las trabajadoras.
En conclusión a la idea del empleo doméstico formalizado, subyace la
idea de inclusión social e igualdad de oportunidades para todos y para
todas, pudiendo acceder a derechos básicos que hacen a una mejor
calidad de vida.
Para blanquear al personal doméstico
¡ Difundí la campaña!
Lo único que te cuesta es tiempo.
Por la inclusión social.
Dudas y consultas en los comentarios.
Lo único que te cuesta es tiempo.
Por la inclusión social.
Dudas y consultas en los comentarios.
¿Cómo pago?
Pago obligatorio por parte del dador de trabajo (F.102/B).
Se deberá ingresar el pago hasta el día 10 del mes calendario inmediato siguiente al de devengamiento de los aportes y contribuciones.
Contra el pago efectuado, el sistema utilizado emitirá dos comprobantes: uno para el dador de trabajo y otro para el trabajador doméstico.
El F. 102/B fue reformulado para que sirva además como recibo de cobro del personal de servicio doméstico –quien firma el volante-; y comprobante para el dador de trabajo -quien entrega el duplicado del volante al trabajador doméstico-.
El dador de trabajo deberá conservar el tique del pago mensual de los aportes y contribuciones y el recibo que acredite el importe abonado en concepto de retribución mensual al trabajador del servicio doméstico.
Aportes y contribuciones
95 pesos es el importe –entre aportes y contribuciones- que le permite al trabajador doméstico acceder a una obra social, a elección, y a un futuro beneficio previsional
Otras informaciones útiles
Centro de Información Telefónica de AFIP
0-800-222-BLANCO (252626)
De lunes a viernes, de 8 a 20
Por falta de CUIL concurrir:
A la ANSeS: www.anses.gov.ar o llame al 130
Para consultas sobre temas laborales:
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social: www.trabajo.gov.ar 0-800-666-4100
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