Como seleccionar empleados

Para saber cómo seleccionar empleados:


Ponga unos cien ladrillos sin ningún orden particular en un cuarto que además de la puerta sólo tenga una ventana.


Luego meta 2 ó 3 candidatos en el cuarto y cierre la puerta.

Déjelos solos y regrese 6 horas después y proceda a analizar la situación.




+/Si están contando los ladrillos, póngalos en el departamento de contabilidad.

+/Si los están recontando, póngalos en auditoría.

+/Si armaron un lío en el lugar con los ladrillos, póngalos en ingeniería.

+/Si están acomodando los ladrillos de un modo raro, póngalos en planificación.

+/Si se están tirando los ladrillos entre ellos, póngalos en operaciones.

+/Si están durmiendo, póngalos en seguridad.

+/Si rompieron los ladrillos en pedacitos, póngalos en tecnologías de la información.

+/Si están sentados sin hacer nada, póngalos en recursos humanos.

+/Si dicen que han probado varias combinaciones, aunque no han movido un solo ladrillo,

póngalos en ventas.

+/Si se ausentaron todo el día, póngalos en marketing.

+/Si están mirando por la ventana, póngalos en planificación estratégica.

+/Y, por último -aunque no menos importante- si están conversando y no han movido un solo ladrillo, ¡¡¡ felicítelos y póngalos en la alta gerencia !!!